开放式预核算管理机制研究与运用

随着公司的快速发展,在经营过程中开始出现经营责任主体不清,任务与资源匹配度差,靠“考核”鞭策力差等问题。因此,本案例以烽火通信为例,对开展的工作进行详细介绍,主要进行了整合预算与战略管理、绩效管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的承接分解、预算与成本费用的管理以及预算对绩效管理的引导。通过基于盈利能力的开放式预核算机制,将战略目标、组织绩效和个人收入联动,形成鼓励增量的战略绩效管理体系。
开放式预核算 管理机制

 

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