基于战略地图与平衡计分卡的 省级医院战略管理体系构建与实践
在国家分级诊疗制度改革和医疗服务供给侧改革的大背景下，公立医院应当立足发展战略锐意改革，加快构建秉承医疗服务公益性宗旨、强化成本管控理念、体现医务人员劳动价值、激发医务人员创新改革动力的战略管理体系建设，以实现医院高质量发展。 河北省中医院是河北省三级甲等公立医院。此前，缺乏医院战略、战略贯彻落实不力、以经济效益作为医护人员绩效考核的基础，导致无法全面评价医护人员的工作业绩，业绩评价导向容易导致医生实施非必要的治疗措施、不仅会加大患者财务压力，也有损医院的社会形象。自推行管理会计深度应用以来，省中医院积极开展战略管理改革、构建基于医院战略的绩效分配体系，引导医院回归公益性、提高精细化管理水平、促进了医院可持续健康发展。
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| 出版日期 | 2024年01月01日 |
| 单位 | 河北省中医院 |
| 作者 | 孙士江、郭登州、许文忠、武慧卿、马建通、王 平、范晨梅、周兴荣、周雯珺、董泽曦、高维远 |
| 正文范围 | 关键词 |
| 案例类型 |