DRG支付下公立医院绩效考核的应用探索

本文以重庆市第五人民医院为研究案例,阐述在DRG支付下公立医院绩效考核的应用探索。随着国家医改政策不断深化,DRG医保付费方式的推进,医院管理理念不断转变,以提升医疗质量与运营效率为根本,绩效考核是医院管理制度中不可或缺的重要组成部分。将DRG与内部绩效管理相结合能更好地实现医院的战略目标和绩效管理目标,发挥“指挥棒”作用,推动医院运营管理更精细化,促进医院的良性发展。
DRG支付 绩效考核 公立医院

 

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